“En el tema de las empresas nuestro objetivo principal es el trabajar con el tema de la calidad y ponderar un producto que este al alcance de todos y también que cumpla con los esquemas de calidad”
En entrevista al empresario Jorge Hernández Hernández, respecto al tema de calidad acotó “Considero que en este momento la empresa o la industria llámese, productiva, turística, comercial, de diseño y todo el esquema tendrá que reinventarse porque efectivamente tenemos un mercado saturado con productos de mala calidad que son de origen de exportación, incluso telas, nos encontramos telas de un calidad que es desechable”
Hernández Hernández considera que el empresario debe reinventarse en el sentido de empezar a trabajar mediante procesos de producción en el tema de conseguir una mucha mejor calidad, asi mismo se tiene un esquema donde el trabajador hoy, si bien es cierto ya no se vive procesos de esclavitud, pero también es bien cierto que hay momentos en los que se esclaviza la mano de obra.
“Entonces necesitamos que aflore el sentimiento de compromiso del trabajador, que se identifique con la empresa, que no solamente la empresa en la que labora, sino que es la empresa donde se ve un crecimiento no solo para el beneficio del empresario, si no para el beneficio donde el trabajador tenga todas las cualidades y beneficios que le permita tener un salario justo, equitativo, que no solamente le permita al trabajador aspirar a un nivel de vida mejor, si no que tan solo sepa que realmente se vive garantizado en un sistema empresarial, de producción también, y que también el se convierte en un momento como productor del trabajador al elaborar una prenda, también se convierte en portador de esa prenda en su momento, en la que la tendrá que portar con una excelente calidad. Porque ese es el tema que el mercado no está diseñado en una forma de una competencia leal, si no es una competencia desleal.” Acotó Jorge Hernández
“Yo creo que el problema de la inversión extranjera a terrenos tlaxcaltecas en el país, no viene con un propósito de hacer a un lado a la industria mexicana o a la industria tlaxcalteca. Tenemos que adaptarnos, por eso comentaba hace un momento, tenemos que reinventarnos para ser competitivos. El único problema que nosotros enfrentamos muchos, es que no estamos trabajando bajo el principio de calidad, ¿No? “
“Esa calidad donde para todo es un requisito y yo creo que ser competitivos no solamente en un sistema empresarial si no en un sistema en un sistema profesional, yo lo veo como abogado también. Tenemos que ir cambiando formas de expresión y formas de comunicación, porque realmente eso nos va a permitir que nosotros tengamos visión y que veamos que efectivamente la calidad de mano de obra de un trabajador tlaxcalteca es muy preciada efectivamente pero no valorada y necesitamos valorada incluirle ese valor que no solamente haga creerle al trabajador a la persona tlaxcalteca laboral que estamos haciendo algo porque no nos queda de otra, tenemos que hacerlo con compromiso donde nos gusta, donde nos gusta estar en las fuentes de trabajo incluso como servidores públicos también debemos llegar a nuestras áreas de trabajo, donde nos gusta estar donde tengamos es compromiso con todo a quien vamos a servir. Incluso hoy y diría que el empresario tlaxcalteca, el empresario mexicano no debe de ver al trabajador como un instrumento, lo debe ver como una persona, con dignidad y con muchas ganas también de superarse y tenemos que aprovechar también eso.”
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